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Nous cherchons à faire vivre une expérience de magasinage unique à notre clientèle en lui offrant tout ce dont elle a besoin sous un même toit : une grande variété de produits sains et biologiques les plus frais qui soit ainsi qu’une gamme complète de services professionnels et pratiques.

Nos employés contribuent grandement à rendre notre service à la clientèle inégalé, tant par leur professionnalisme, leur courtoisie que leur disponibilité. Nous sommes très conscients que notre succès tient de la qualité de notre personnel. C’est pourquoi nous offrons un environnement de travail dynamique et valorisant ainsi qu'une formation complète.
 

DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN

LA MANNE cherche un(e) gestionnaire d’expérience pour assumer le rôle de directeur(trice) de magasin de sa nouvelle succursale de Saint-Hyacinthe. Si vous désirez relever un nouveau défi, saisissez cette opportunité maintenant!

Rôle:
Le titulaire de ce poste gère, motive et oriente l’ensemble des employés et assume la responsabilité du service à la clientèle, des ventes, du support aux ventes (opérations & marchandisage) et des coûts d’opérations, tout en atteignant les résultats d’affaire du magasin. Il travaille à l’évolution de la culture d’entreprise et veille à offrir un environnement agréable et sécuritaire pour l’ensemble des employés et des clients.

Responsabilités:
Effectue les tâches reliées au prêt aux affaires.  À ce titre :
  • Participe à l’élaboration des budgets de ventes et de salaires annuellement;
  • Analyse et évalue les résultats d’opération en fonction des objectifs et des budgets afin d’assurer la réalisation de ceux-ci;
  • Gère et analyse les ventes et prend les actions nécessaires afin de les maximiser;
  • Gère et coordonne les politiques et procédures de prévention des pertes;
  • Gère et coordonne les politiques et procédures liées à la santé et sécurité au travail;
  • Gère et coordonne les politiques et procédures corporatives;
  • Planifie la prise d’inventaire physique annuelle.

Effectue les tâches reliées aux ressources humaines.  À ce titre :
  • Développe une relation de confiance avec l’ensemble des employés.
  • De par sa présence constante sur le plancher de vente, encourage un environnement de travail positif et ouvert qui met l’emphase sur la responsabilisation des employés;
  • Gère positivement les changements à implanter en magasin;
  • Embauche et forme les membres de son équipe et prépare la relève;
  • S’assure que toutes les activités ressources humaines (embauche, formation, évaluation du rendement, santé et sécurité, relations de travail, etc.) soient réalisées avec la collaboration du directeur général;
  • Est responsable des communications internes et développe des outils de communication appropriés.

Exigences:
  • Diplôme d’études collégiales (ou l'équivalent) ou expérience de travail pertinente équivalente;
  • Possède un minimum de 3 ans d’expérience en commerce de détail dans un poste de gestion;
  • Aptitudes essentielles requises : leadership, planification, organisation, esprit d’équipe, esprit d’analyse, entregent, capacité à travailler sous pression, habileté à former du personnel et à transmettre son savoir;
  • Des connaissances en alimentation saine représentent un atout important;
  • Maîtrise du français parlé et écrit. La connaissance de l’anglais est un atout.

 

CONSEILLERS EN PRODUITS NATURELS DE SANTÉ

Nous sommes présentement à la recherche de conseillers à temps plein et partiel. Le candidat ou la candidate doit avoir des connaissances en soins de santé naturelle et avoir au moins 1 année d’expérience pertinente. Orienté vers la santé par une saine alimentation, vous êtes reconnu pour votre sens du client, votre capacité d’intervention et votre rigueur. Habile communicateur et conseiller, vous maîtrisez différentes approches en santé alternative. Un diplôme en naturopathie et le bilinguisme sont des atouts appréciables. Si le poste vous intéresse, faîtes nous parvenir votre C.V. en appuyant sur Postuler.

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